Yrdm
bir hafta önce

İş sözleşmesi

İş görüşmesine gittim bir mühendislik firmasına ancak 3 yıllık iş sözleşmesi yaparız dedi. Bu nasıl oluyor, bu sözleşmeyi imzalarsam 3 sene boyunca çalışmak zorunda mıyım orada? İşverenin dediğine göre ağır hastalık olmadığı sürece ayrılamazsın dedi. Sizce kabul etmeli miyim?


dafidakk
bir hafta önce

sözleşmeden cayma şartında tazminat istiyor mu orası önemli, doğalgaz firmalarında mühendis sirkülasyonu çok oluyor adamda kendince haklı. sözleşme maddelerini iyi oku. sende kendi faydana maddeler koydurabilirsin


Yrdm
bir hafta önce

dafidakk yazdı:
sözleşmeden cayma şartında tazminat istiyor mu orası önemli, doğalgaz firmalarında mühendis sirkülasyonu çok oluyor adamda kendince haklı. sözleşme maddelerini iyi oku. sende kendi faydana maddeler koydurabilirsin

 
Yani nasıl bir madde koydurabilirim?
Diyelim işe başladım 1.5 sene çalıştım çıkmak istedim ben mi tazminat öderim?


dafidakk
bir hafta önce

3 yıllık sözleşme öneriyor ya içinde senin erken çıkman halindeki tazminat koyduysa kendisi çıkarırsa oda sana ödesin mesela. bu arada bu pazarlıkları yaparken sakın kendinden şüpheye düşüpte razı gelme istediklerini sonuna kadar savun ama mantıklı olsunlar. ne istersen iste genel çerçeveyide aşma piyasa belli yani orta yolu bulun karşılıklı iyi niyet esastır.


Engin UYSAL
Moderatör Engin UYSAL
4 gün önce

bence söyle bir şart koy. aylık 15 gün veya 1 hafta gecikirse anlaşma karşılıklı olarak fes edilir. sende kurtulabilirsin ve bu sayede aylığın tıkır tıkır gelir. ben 1 yıl boyunca aylığımın içerde kaldığını bilirim :)


Ahmet Solmaz
2 gün önce

FİRMA OLARAK ADAM HAKLI ÇÜNKÜ SENİ ALDIKTAN SONRA ADAMIN ARTIK BU ADAM GİTMEYECEK GİBİ BİR DÜŞÜNCESİ OLMALI AMA SENDE BUNA KARŞILIK MAAŞINI MAAŞ GÜNÜNÜ ÇALIŞMA ŞARTLARINI KONUŞMAN GEREKLİ ADAM SENDE ONA KARŞI KOZ OLARAK NE KULLANABİLİRSİN ONLARI SAVUNACAKSIN TEK TARAFLI BAKMA OLAYA İYİ ÇALIŞMALAR KG





Cevap Yaz

Cevap yazabilmeniz için Giriş yapmanız gerekiyor.