Halbuki bir şeyler yapabilmek için ışığa doğru, mavi gökyüzüne doğru hareket etmek, hatta çırpınmak gerekiyor. Mavi gökyüzü umudun ta kendisi. kaybetmemek gerek. Kendini üzüp, hırpalamamalı ki güçlü kalasın, daha iyiye erişebilmek için adım atılabilesin.Her ne olursa olsun gündüzleri uyuyarak tüketme, bol bol kitap oku, uzun yürüyüşler yap, dışarı çık nefes al. Hayat seninle dalgasını geçmeye devam edecektir, bir çoğumuzla geçtiği gibi ama sen de onunla dalganı geçmenin bir yolunu illa ki bulmalısın,
Sonuçta o kazanacak olsa bile...
Ağzına Sağlık Yavuzhan. İdealindeki işi bulamadığın için Bu Yıl Evliliğini Ertelediğini bildiğim halde bu sözlerle herkese umut dağatabilip Yol Gösterebildiğin için Ağzına Sağlık...Her sey Gönlünce olsun...
RABBİM HERKESE BOL VE HELAL RIZIKLAR VERSİN...
Mesleki bir çok konunun tartışıldığı Dünyanın bir çok yerinden yeni meslektaşlatınızla tanışabileceğiniz internet ortamında kaynaşabileceğiniz online business network sitesi
Konu Başlığı Malatyada Doğalgaz ne durumda ama goruyorumki konu Türkiyede Mak. Müh.liği ne durumdaya dönüşmüş. Konu bence kapatılmalı
Sağol ozancirpan.senin de farklı ama mantıklı bir görüş ortaya attın.Bunu kesin ve net olarak bilen bir D.D. bayisi arkadaş açıklayabilirmi? görüyorumkü yalnız ben deil birçok arkadaş da ikilem ve farklı görüşler içinde...
S.shadow sence bunun nedeni ne olabilir? kullanılan sac malzeme ,boya ve atılan kaynak miktarı artarken fiyat neden azalıyor?
Japonya gibi yerli marka kültürünü oluşturabilirsek
- yerli sanayi gelisir, bircok sektorde disa bagimlilik uzun vadede ortadan kalkar
- kurulan yerli sanayi istihdam saglar, issizlik azalir
- doviz rezervleri korunur, ulke zenginlesir
- uzun vadeli buyume -ozellile surdurebilir kalkinma- hedeflerine olanak saglamış oluruz
![]()
Eher oda içinde hükümetin bu popilist politikalarını destekleyen az da olsa kişiler varsa gercekten üzücü. Şimdiye kadar açılmış bulunan üniversitelerin kalite düzeyini artırmak ve kalite eşitsizliğini ortadan kaldırmak, eksik alt yapılarını tamamlamak birinci gaye olmalı.hükümetlere nacizane tavsiyemiz köy ilköğretim okullatının 5 yıllık eğitiminin birlikte yapıldığı tek sınıfının bir köşesinde de mak. müh.liği eğitimi verilecek düzeneğin kurulmasıdır.
masrafsızdır.hazır sınıf,sınıfta oturmak için sıralar,yakılmak için soba,5 sınıfa aynı anda eğitim veren öğretmen zaten vardır.tek yapılması gerken öğretmene bir kaç öğrenci daha yollamak ve öğrencilerin okula getirecekleri odun miktarını artırmaktır.
eline sağlık bartobel dokturmusun santiyenin hakkını veren ve bir şantiyeyi optimum başarıyla yöneten bir şantiye mühendisi bu tecrübe ve teknikle, dünyayı dahi yönetebilir. şantiye mühendisi işte böyle üstün bir şahsiyettir. ayrıca bilgi ve paylaşım için buyrun : www.santiyeci.com
Arkadaşım eher (mühendis yada mimarsan )yeni mezun tecrube sahibi deilsen kesinlikle tavsiye etmem. çok zorlanırsın onurun bile zedelenebilir çünkü şantiyeler mühendis olanla olmayanın ayrıldığı er meydanlarıdır. santiye muhendisi dort sene muhendislik formasyonu aldiktan sonra kimi zaman tozlu toprakli kimi zaman yagmurlu camurlu santiyenin betonuna kolonuna incesine kosturan acik alan sahsidir.
iscilerin buyuk kismi santiye muhendisine gicik olur , isi ondan daha iyi bildigini dusunur , yanlarina gelen stajerlere de muhendisi kotuler .
santiye muhendisi merkezden gelen direktifleri iscilere iletir. santiye sefinden veya amirinden surekli zilgit yer.
o kadar ugrasip da ogrendigi müh.lik hesaplari hicbir isine yaramaz. o sadece projeyi okur , projeyi ise burodaki muhendisler hazirlar.
bir de kontrol muhendisleri vardir.onlara da santiye muhendisi denir. diger sorumlu santiye muhendisleri bunlardan illallah deme durumundadir cunku sagdan soldan hata bulurlar.
santiye muhendisleri agzi en bozuk muhendis grubudur. hayatlari bayanlarin olmadigi ortamlarda ve iscilerle gectigi icin konusmalarina dikkat etme kisitlamalari yoktur.
her santiye muhendisi sehir icinde veya sehire yakin bir yerlerde olmasini diler santiyenin fakat genelde bu arzulari gerceklesmez ve o sehir senin bu sehir benim degisik illerinde memleketimin dolanirlar.ailelerinden uzakta gecer omurleri.kisa sureler gecirebilmek icin sevdikleriyle uzun yolculuklar yapmaya alisiktirlar.
santiye muhendislerinin ortak arzusu insaat sektorunun canlanmasi ve artik hakettigi maasi alabilmektir.
iste budur santiye muhendisi...
Arkadaşlar KTÜ yada baska üniversitelerle üniversite bazında alıp veremediğimiz bir sey yok. Sorun mezun sayısının fazlalığı ve meslekteki işsizlik. Zaten biraz deneyim ve bilgi sahibi olabilen rahatlıkla sıyrılıp odanın belirlediği rakamların üstünde ki standartlarda çalışabilir.Fakat meslek içinde İşsizliğin artması ücret politikalarını olumsuz yönde etkilemekte Kamuda çalışan meslektaşlarımızdan 5 yılını dolduranlar ancak 1000 dolar ücret alabilmektedirler. Yeni mezun iş deneyimi olmayan arkadaşlara çok komik rakamlar teklif edilmektedir.istihdam yaratılmadan her yıl verilen 4400 mezun mesleğe olan itibar ve saygıyı yok eder. Bencede M.M.O bazı standartları hayata geçrmelidir.
Arandura katılıyorum . kontenjanlar azaltılmalı. kayseri trabzon sakarya balıkesir gibi ufacık unv.ler 100 kontenjan la öğrenci alıyorlar .Meslekte işsizlik %20 lere çıkmış. Bence baskı yapılacak kurum M.M.O dır. Bu kadar büyük bir sorunla ilgilenmemezlik yapmamaları gerekir.