arkadaşlar bildiğim kadarıyla yardımcı olmaya çalışayım:\r
öncelikle sığınak havalandırmasında önemli olan temiz hava sağlamaktır. yani aspiratörden önce vantilatör tasarlanır. aspirasyon, duman tahliyesi için veya üst düzey sığınak tasarımlarında konulur. debi hesaplarını sığınak ve otopark yönetmeliklerinde bulabilirsiniz.\r
m-ali kardeşim; sığınak havalandırma debini bulduktan sonra kanal tasarımını yapmalısın. yuvarlak- elips- dikdörtgen olabilir. kanal tasarımın bittikten sonra, basınç kaybı hesabı yaparak fan basınç kaybını bulursun. katalog değerleriyle karşılaştırıp projeni sonlandırırsın.\r
farklı bilgisi olan varsa paylaşımı bekliyorum.\r
saygılar..

arkadaşım bir şirket kurarken giderleri 2 kalemde ele alman iyi olur:
1- sürekli giderler; şirketin aylık giderleridir. kira, mazot, ssk primleri, çalışan ücretleri , vs.
2- sürekli olmayan giderler; şirket kurulum masrafları, araç alımı , dekorasyon , vs.
bunları belirledikten sonra, ortaklık oranında masrafların taraflarcabölüşülmesi uygundur. ortağın olacak şahıs sana "sen şirketi kur,işçiliği düşünme" tarzında bir yaklaşım sergiliyorsa, unutma ki batangemiyi ilk fareler terkeder. şirket senin adına olursa bütün vergi,ssk, bağkur yükü sende kalır, adam alır ceketini gider, sen de yeraltıdünyamız hakkında bayağı tecrübe kazanırsın. kolay gelsin.

Bildiğm kadarıyla, yıl sonlarında SMM  belgeleri onaylanırken,MMO, yıllık sigorta ödeme belgelerini isteyerek SSk primlerininbelirlenen ücret üzerinden ödenip ödenmediğini kontrol ediyor. Eğerdüşük bir meblağdan ödeme yapılmışsa SMM onaylanmıyor ve eksik priminödendi makbuzları isteniyor.
İyi çalışmalar..

Benim hatırladığım kadarıyla; deprem sonrası bir ceza furyasıbaşlamıştı. bu furyada yapı denetim firmaları kurularak projeciarkadaşlardan teknik uygulama sorumluluğu alındı. bundan maddi olaraközellikle İnş. müh. ve mimarlar etkilendi. yapılan yönetmelikdeğişikliğinde ise, bizim hiçbir suçumuz olmamasına ve erescanarkadaşımın dediği gibi binanın yapısal sağlığına minimum etkidebulunan mekanik tesisat için bizim önümüze 1 yıllık bir baraj konuldu.
Anlayamadığım bir mantaliteyi sorgulayamam doğal olarak. Yanlış olduğu herkes tarafından görülüyor.
fakat bu sorunun çözümü yine MMO 'da gibi görünüyor.
Herkese iyi çalışmalar..

Sayın Yama25m arkadaşım;
ben sözkonusu belgeye sahibim ve yakın arkadaşım olan makina mühendisive şimdilik işi olmayan bir arkadaşa sürekli kendi bürosunu açmasıkonusunda baskı yapıyorum. ilk etapta aptallık gibi görünen bu olay,mekanik tesisat projelerinin çok hafife alınır oluşundan duyduğumrahatsızlıktandır. Ben Kocaeli'de çalışıyorum ve burada MakinaMühendisinin çizmesi gereken projelerin sekreterlere çizdirilip iştenel çekmiş birkaç kişiye imzalatıldığını biliyorum. Fakat işimizinönemini henüz idrak edememiş çok fazla mimar var. ne kadar fazlaprojeci olursa o kadar kaliteli projeler  çizileceği kanaatindeyim.
Bilgi paylaşıldıkça çoğalır  öğretisine inanıyorum ve size iyi çalışmalar diliyorum.

Arkadaşlar; adı üzerinde "staj". yani Mekanik Tesisat yetkisi olan birarkadaşın da sizinle aynı firmada çalışması veya çalıştığınız firmanınsahibi olması gerekiyor.
Ama yeni bir düzenleme istemek gibi bir yol var. Tabi bu düzenlemeyi MMO mu yoksa Bakanlar Kurulu mu yapıyor, bilmiyorum.
İyi çalışmalar.

Benim kafamda soru işareti oluşturan bir nokta var;
Söylenen şu; Mekanik Tesisat Proje Çizim yetkisi olan bir MakinaMühendisinin yanında 1 yıl çalışma zorunluluğu var.  Yaniçalıştığınız firmada yetki belgesi olan bir mühendis yoksa siz stajyapmış olmazsınız gibi geliyor. Bence iyice mutlu olmadan o noktayı biraydınlatırsanız iyi olur.
İyi çalışmalar..

Özellikle ısıtma tesisatlarında kullanılmak üzere, İzocam firmasınınbastırdığı "Uygulamalı TS825 ve Kalorifer Tesisatı Hesabı" Kitabındagüzel ve pratik bilgiler var. İsteyen arkadaşlara ücretsiz yollanıyor,ben aldım.
Ucuzluk ve kalite genelde ters orantılı olduğu gözönüne alınırsa, müşteri profiline göre seçim yapmanı tavsiye edebilirim.
İyi çalışmalar.

Bildiğim kadarıyla; depremlerden sonra ortaya çıkan yetki karmaşasındanbizim ( Makina Mühendislerinin ) payına şöyle bir kararname çıktı:
MMO'ya üyeliği 22/11/2001 ve öncesi olan arkadaşlar, mekanik tesisatmühendis yetkilendirme kurslarına katılabilir. Söz konusu tarihtensonra mezun olan arkadaşlar ise, mekanik tesisat yetki belgesi olan birmühendisin çalıştığı/sahip olduğu firmada 1 yıl süreyle çalışmakzorundalar. tabi bu süre zarfında SSK primlerinin de ödenmesi gerekliki , ispatlanabilsin.
Bu durumda, ne yazık ki birşekilde, yeni mezun arkadaşlarımızın bu sektörde hizmet verebilmeleri zorlaştırıldı.
İyi çalışmalar..

bildiğim kadarıyla tesisatçı belgesi için usta arkadaşın eğitimdengeçip sınava girerek belgeyi temin etmesi gerekiyor.  Tabi ustaarkadaş, firmada sigortalı olması da şart. en azından izmitte böyle.Yani, mühendis arkadaşların aynı zamanda tesisatçı belgesi almasıimkanı yok.
iyi çalışmalar..

  Arkadaşlar;
Bana göre Ruchan arkadaşımız gayet haklı. Mühendislik diploması alanarkadaşlarımız kendilerinin henüz ne kadar değerli olduklarının farkınavaramadan piyasadaki "kurt" tabir edebileceğim firmaların kucağına "işi öğreneceksin, yaprsın , hadi be koçum" gibi gazsal  sözlerledüşüyorlar. Bunun sonucunda ise, " makina mühendisi" , piyasada gayetkolay bulunabilen bir malzeme  haline geliyor.  Bu aslında  1. sınıfta aldığımız " makina mühendisliğine giriş"dersinden itibaren öğrencilik esnasında kazandırılması gereken birkimlik bence. MMO 'nun öğrenci arkadaşlar üzerindeki etkisizliği ( kibu etkisizlik bizim ve piyasadaki firma sahibi arkadaşların daüzerindedir) buna tuz-biber oluyor.
Bunun için, Doğalgaz Tesisat Mühendisleri Derneği tarzı bir yaklaşım ,bu sektörde çalışan veya çalışmayı düşünen arkadaşlarmız için faydalıolur kanaatindeyim. Bu forum ve bu sitenin böyle bir sonuca ulaşmasınıdiliyorum.
İyi çalışmalar.

yanlış anlaşılmak istemem; ben de maaşlı çalışırken 700 YTl ye FORD OTOSAN şantiyesinin mekanik tesisat şantiye şefiydim. patronuma trilyonlar kazandırdım fakat işe girerken sözverilen deneme süresi hiç bitmedi . ve trajikomik olan ise, iki ortaklı firmanın sahipleri de makina mühendisiydi. gece-gündüz çalışma şartlarında işçilerimin haklarını savunmaktan kendimi unuttum. mücadelemi verdim ve en sonunda tavrımı belli ederek işimden ayrıldım.

Naçizane tavsiyem; eğer düzeltmeye gücümüz yetmezse mücadeleyi sonuna kadar götürüp son aşamada bırakmaktır.

Ben bıraktıktan sonra kendi firmamı kurdum ve eskisinden daha fazla stresli bir işe sahip oldum. fakat herşeye rağmen memnunum.

Gerçekten gücünüz yetiyorsa 500 YTL ye bir firma sahibi olabilirsiniz. gerisi sizin yöneticilik, hesap ve esnaflık gücünüze kalmış.

Herhangi bir arkadaşımı istemeden kırdıysam özür dilerim.

 Ramiz Bey;

kendi işimi kurmadan önce ben de az maaş, vs diyerek, çalışa saatlerinde ziyade dinlenebildiğim saatleri hesaplayabilerek maaşlı olarak çalışıyordum. fakat kendi işimi kurduğumda hiçbirşeyin kolay olmadığının farkına vardım. Biz çözüm üretici olarak yetiştik ve sızlanıp bağırışmaktansa optimum çözümleri bulup uygulamakla yükümlüyüz. tabi bu yükümlülük öncelikle kendimize ait olmalı.

Galiba Ramiz bey bu sert çıkışlarını sadece ücret konusunda ve sadece bu forumda yapıyor. Bence Mühendislik bu değil. Öncelikle kendine güvenmek şart. Dediğim gibi, kendi firmanızı kurmanız 500 tl ye patlar. Cesaret edip iş kuran insanlara patron diyerek ve ezilmişlik göstererek bir yere varılmaz. Mühendis her zaman yönetici vasıflı olmalıdır. Bunu kendiniz "patron" olarak görebilirsiniz eğer cesaret sahibi olduğunuza inanıyorsanız. Risk almak şarttır başarı isterseniz.

Selam Arkadaşlar;

Bu siteyi yeni buldum ve bulduğuma da memnun oldum. forumu dikkatle okudum ve sıkça güldüm ağlanacak halimize. Benim düşüncem, ağlayıp sızlanmaktansa kendimizi bilgi, tecrübe, beceri yönlerinden geliştirip ayaklarımızın üzerinde sağlamca durabilmektir. Kimseye ödün vermeden ve bildiğimiz doğrulardan şaşmadan duruşumuzu ( öncelikle kendimize ) benimsetmeliyiz. Ben maaşlı çalışmaktan yorularak kensi firmamı kurdum. Patronlardan şikayetçi olan arkadaşlarıma tavsiyem, geç olmadan kendi firmanızı kurun ve o zaman aynı sertlikte karşıt düşünceleriniz devam ediyor mu bir bakın. Herkese iyi çalışmalar.